Tag-uri: Bucureşti CNFPA curs autorizat CNFPA curs autorizat inspector HR curs autorizat IRU curs autorizat resurse umane curs inspector resurse umane cursuri acreditate CNFPA HR inspector resurse umane LECTOFORM Management şi administrarea afacerilor (cod 345 1) Managementul resurselor umane resurse umane

Sursa: LECTOFORM, Data apariţiei 23/11/2011

DESCRIEREA OCUPATIEI
Inspectorul de Resurse Umane, prin pozitia pe care o ocupa in cadrul departamentului de resurse umane:

• participa activ la gestionarea resurselor umane
• se implica direct in procesul de selectie, recrutare, motivare si incetare a raporturilor de munca din cadrul unei organizatii.

TEMATICA

• LEGEA 40/2011 PRIVIND MODIFICAREA LEGII 53/2003 - CODUL MUNCII
• Registrul de evidenta a salariatilor in format electronic (REVISAL) . Legislatie. Inregistrarea angajarilor, modificarilor si incetarilor contractelor individuale de munca in registrul de evidenta a salariatilor.
• Raportul juridic de munca. Contractul individual de munca.Incheierea/executarea/modificarea/suspendarea/incetarea contractului individual de munca. Intocmirea documentatiei necesare. Tipuri de contracte individuale de munca. Clauze. Spete juridice si studii de caz.
• Contractul colectiv de munca. Obligativitatea negocierii colective. Incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca. Efectele contractului colectiv de munca.
• Salarizarea personalului incadrat. Calcul indemnizatiei de odihna, indemnizatiei pe durata incapacitatii temporare de munca, contributiile angajatorului. Exemple de calcul salarial.
• Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Conditii de acordare a pensiei de limita de varsta, pensiei anticipate, pensiei anticipate partiale, pensiei de invaliditate. Beneficiari. Intocmirea dosarului de pensionare.
• Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Conditii pentru acordarea indemnizatiei de somaj. Cuantumul indemnizatiei de somaj. Suspendarea dreptului la somaj.

COMPETENTELE INSPECTORULUI RESURSE UMANE

• Cunoasterea domeniului de aplicare si principiile fundamentale ale Codului Muncii
• Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului
• Intocmirea si gestionarea carnetelor de munca ale personalului angajat
• Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat
• Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat
• Cunoasterea formelor de realizare a formarii profesionale a salariatilor
• Cunoasterea si aplicarea sanctiunilor corespunzatoare abaterilor la locul de munca
• Intocmirea dosarului de pensionare
• Calculul indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, de maternitate, pentru cresterea copilului sau a copilului bolnav, ajutorul de deces.
• Organizarea recrutarii si selectiei personalului
• Evaluarea periodica a potentialului uman incadrat
• Alcatuirea fiselor de apreciere a personalului
• Cunoasterea punctelor de vedere actuale cu privire la formarea si pregatirea profesionala

PROGRAM
Luni - vineri, in intervalul orar 16.00 - 20.00
Sambata, in intervalul orar 10.00 - 17.00
Duminica, examinare - test grila, orele 10.00.

LOCATIE
Hotel Herastrau, Sos. Nordului, nr. 7-9, sector 1.

TRAINERI:
Specialisti-experti practicieni cu experienta in domeniu.

Informaţii cost:

Informatii contact:

Termen limită 04/12/2011

Data început 05/12/2011

Data sfârşit 11/12/2011

Articol vizualizat de 233 ori.