Tag-uri: CNFPA curs acreditat curs acreditat CNFPA curs autorizat inspector HR curs autorizat resurse umane curs inspector resurse umane curs inspector resurse umane brasov curs inspector resurse umane constanta curs inspector resurse umane februarie 2012 curs inspector resurse umane ianuarie 2012 curs inspector resurse umane timisoara curs resurse umane revisal curs revisal inspector resurse umane LECTOFORM Management şi administrarea afacerilor (cod 345 1) Managementul resurselor umane resurse umane Timişoara

Sursa: LECTOFORM, Data apariţiei 16/12/2011

Locatii de desfasurare:

Timisoara, 23 - 29 ianuarie 2012

Constanta, 23 - 29 ianuarie 2012

Brasov, 31 ianuarie - 05 februarie 2012

DESCRIEREA OCUPATIEI

Inspectorul de Resurse Umane, prin poziția pe care o ocupa in cadrul departamentului de resurse umane participa activ la gestionarea resurselor umane se implica direct in procesul de selecție, recrutare, motivare și incetare a raporturilor de munca din cadrul unei organizații.

TEMATICA 

LEGEA 40/2011 PRIVIND MODIFICAREA LEGII 53/2003 - CODUL MUNCII
Registrul de evidenta a salariatilor in format electronic (REVISAL) . Legislație. Inregistrarea angajarilor, modificarilor și incetarilor contractelor individuale de munca in registrul de evidența a salariaților.
Raportul juridic de munca.  Contractul individual de munca.Incheierea/executarea/modificarea/suspendarea/incetarea contractului individual de munca. Intocmirea documentației necesare. Tipuri de contracte individuale de munca. Clauze. Spete juridice și studii de caz.
Contractul colectiv de munca. Obligativitatea negocierii colective. Incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca. Efectele contractului colectiv de munca.
Salarizarea personalului incadrat. Calcul indemnizatiei de odihna, indemnizatiei pe durata incapacitatii temporare de munca, contributiile angajatorului. Exemple de calcul salarial.
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Conditii de acordare a pensiei de limita de varsta, pensiei anticipate, pensiei anticipate parțiale, pensiei de invaliditate. Beneficiari.  Intocmirea dosarului de pensionare.
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. Conditii pentru acordarea indemnizatiei de somaj. Cuantumul indemnizației de șomaj. Suspendarea dreptului la șomaj.

COMPETENTELE INSPECTORULUI RESURSE UMANE

Cunoasterea domeniului de aplicare si principiile fundamentale ale Codului Muncii
Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului
Intocmirea si gestionarea carnetelor de munca ale personalului angajat
Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat
Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat
Cunoasterea formelor de realizare a formarii profesionale a salariatilor
Cunoasterea si aplicarea sanctiunilor corespunzatoare abaterilor la locul de munca
Intocmirea dosarului de pensionare
Calculul indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, de maternitate, pentru cresterea copilului sau a copilului bolnav, ajutorul de deces.
Organizarea recrutarii si selectiei personalului
Evaluarea periodica a potentialului uman incadrat
Alcatuirea fiselor de apreciere a personalului
Cunoasterea punctelor de vedere actuale cu privire la formarea si pregatirea profesionala

TRAINER

Specialisti – experti practicieni cu experienta in domeniu.

PROGRAM CURSURI

Luni – vineri in intervalul orar 16.30 – 20.00
Sambata in intervalul orar 10.00 - 17.00

EXAMINARE CNFPA

Duminica - ora 10:00



LOCATII DE DESFASURARE

Timisoara
Hotel Oxford***
Str. Garofitei, nr.26, TM 300311

Brasov

Hotel Casa Muresan***

Str. Nicopole, nr. 54

Constanta

in curs de selectare

Informaţii cost:

Informatii contact:

Termen limită 22/01/2012

Data început 23/01/2012

Data sfârşit 29/01/2012

Articol vizualizat de 693 ori.